2022年の新たな章の始まりにあたり、キャメイの全体的な事業目標を達成し、キャメイの中核マネージャーの熱意を高め、各部門の責任と権利の関係を明確にするために、ここに2022年の年間目標責任の調印式を開催します。 1月のコアポジション。調印式には呉マネージャーと副職以上の全部門の職員が出席した。

式典では、ウーマネージャーと生産監督者、財務監督者、人事監督者、縫製監督者、高周波監督者がそれぞれ「2022年年次目標責任書」に署名した。

あっという間に2021年が過ぎてしまいました。過去2年間を振り返ってみても、当社は世界的な疫病と世界経済不況の環境下でも依然として満足のいく成果を上げており、各部門も今年のすべての業務を無事に完了した。これは全員の努力と切り離せないものだと呉マネージャーは語った。

呉部長はまた、各部門の発展の要点と方向性を明確にし、全職員が不断の闘争心と活力を維持し、危機感、責任感、献身的な姿勢を要求した。同時に、彼女は収益性の向上を強調し、すべての部門が誠実に協力し、コストを削減し、効率を高め、イノベーションで開発を推進する必要があると強調しました。

ここにカメイが皆さんに素敵な旧正月を迎えられることをお祈りします。